Zgodnie z obowiązującym do 1.01.2016 r. brzmieniem art. 182³ kodeksu pracy (dalej: KP), pracownik-ojciec wychowujący dziecko miał prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Dwutygodniowy wymiar urlopu ojcowskiego był niepodzielny i jako taki mógł być wykorzystany jednorazowo w pełnym przysługującym wymiarze. Był on udzielany na pisemny wniosek pracownika-ojca składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący.

Przepisy noweli wydłużyły termin, do którego można skorzystać z omawianego uprawnienia do 24-go miesiąca życia dziecka. Jednocześnie pozwalają na jego podział na dwie części, z których każda powinna trwać 1 tydzień, liczony jako 7 kolejno po sobie następujących dni, włącznie z dniami wolnymi od pracy.

Przepisy noweli nie rozstrzygają kwestii, jakim przepisom, tj. dotychczasowym, czy nowym podlegać będą pracownicy-ojcowie dzieci urodzonych przed 2.01.2016 r., którzy do tego dnia nie wystąpili z wnioskiem o udzielenie urlopu ojcowskiego. W tym kontekście szczególnie ciekawie przedstawia się sytuacja pracowników-ojców dzieci urodzonych w pierwszych dniach stycznia 2014 i 2015 roku.

Według jednego z prezentowanych w tym zakresie poglądów, pracownicy ci nadal podlegają starym przepisom, co oznacza, że wraz z upływem 12 miesiąca życia dziecka tracą prawo do urlopu ojcowskiego. Nie ma przy tym znaczenia, że termin ten przypadać będzie już pod rządami nowych przepisów.

Wydaje się, że więcej zwolenników posiada pogląd przeciwstawny. Zakłada on mianowicie, że sytuacja prawna pracowników-ojców dzieci urodzonych przed 2.01.2016 r., którzy przed tym dniem nie złożyli wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego będzie oceniana przez pryzmat nowych przepisów. Tym samym, mogą oni skorzystać z omawianego uprawnienia do upływu 24 miesiąca życia dziecka. Oznacza to, że po zmianie przepisów, o urlop ojcowski mogą zawnioskować pracownicy-ojcowie dzieci urodzonych nie tylko w 2015 r., ale również i w roku 2014 r.

W tym zakresie graniczną datę wyznacza przypadek dziecka urodzonego w dniu 24.01.2014 r. Jeżeli jego ojciec nie korzystał do tej pory z urlopu ojcowskiego, zgodnie z drugim z prezentowanych poglądów, mógłby o niego zawnioskować w dniu wejścia w życie nowych przepisów, czyli 2.01.2016 r., na 7 dni przed jego rozpoczęciem. W takim układzie urlop ten byłby udzielony na okres od 10 do 23.01.2016 r. (art. 112 zdanie 2 kodeksu cywilnego w zw. z art. 300 KP).

Szerzej na temat liczenia terminu do złożenia wniosku o udzielenie urlop ojcowskiego przeczytaj:
„Graniczny termin złożenia wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego”.