Zgodnie ze stanowiskiem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega wyłączeniu z dobrowolnego ubezpieczenie chorobowego w przypadku niedopłaty składek na ubezpieczenie społeczne (mimo terminowości realizacji wpłaty), która przekroczy kwotę 6,60 zł (kwota graniczna wyłączająca z realizacji procesu odsetkowego w przypadku niedopłat składek).

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z dnia 09 sierpnia 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2011 r. (M.P. Nr 71, poz. 5684) ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w drugim kwartale 2011 r. wyniosło 3366,11 zł.

Sąd Najwyższy potwierdził w wyroku z dnia 5 września 2008 r. (II UK 374/07), że podleganie obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu z tytułu zatrudnienia wyklucza dobrowolne przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego z tytułu równoczesnego wykonywania pozarolniczej działalności gospodarczej (art. 6 ust. 1, art. 9 i art. 13 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, j.t: Dz. U. z 2009 r. Dz. U. Nr 205, poz. 1585 ze zm.).

Dla osób prowadzących działalność pozarolniczą, tj.: