Zgodnie z art. 32 ust. 5 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 1440 ze zm.) odrębne przepisy określają zasady przechodzenia na emeryturę, bez względu na wiek, nauczycieli urodzonych przed dniem 01.01.1949 r., a w związku z art. 46 ustawy również nauczycieli urodzonych po dniu 31.12.1948 r. Przepis art. 32 ust. 1 ustawy określa, że emerytura przysługuje ubezpieczonym, będącym pracownikami zatrudnionymi w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, w wieku niższym niż powszechnie obowiązujący wiek emerytalny. Oznacza to, że emerytura bez względu na wiek może być przyznana, na podstawie odrębnych przepisów, tj. na podstawie art. 88 ustawy - Karta Nauczyciela, jeżeli wniosek o jej przyznanie zostanie zgłoszony przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.

W przypadku zatem rozwiązania stosunku pracy i zgłoszenia wniosku o przyznanie emerytury nauczycielskiej po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, będzie przyznana nowa emerytura, na podstawie art. 24 ustawy emerytalnej, a jej wysokość będzie obliczona zgodnie z art. 183 ustawy emerytalnej, tj. z zastosowaniem proporcji 20% emerytury według zasad dotychczasowych i 80% emerytury według zasad zreformowanych.