W myśl generalnej zasady do ustalenia podstawy wymiaru świadczeń emerytalnych i rentowych przyjmuje się składniki wynagrodzenia w gotówce i w naturze z tytułu wykonywania pracy, od których istniał obowiązek naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne.
Szczególnym wyjątkiem są składniki wynagrodzeń o wypłacie, których rozstrzyga regulamin wynagradzania, a które należne są również w okresie niezdolności do pracy uprawniających do wypłaty wynagrodzenia bądź zasiłku i wypłacone, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne.
Takim szczególnym składnikiem wynagrodzenia jest dodatek za wysługę lat inaczej nazywany dodatkiem stażowym, który jako składnik przychodu pracownika wypłacany obok kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy lub zasiłku z ZUS, nie stanowi podstawy naliczenia składek na ubezpieczenie społeczne, natomiast należy go uwzględnić w podstawie wymiaru świadczeń emerytalno-rentowych.
Zobacz szkolenia:
- Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne od stycznia do grudnia 2013 r.
- Prawo do wynagrodzenia za czas choroby „w okresie wyczekiwania”
- Cofnięcie zgody na wypłatę wynagrodzenia w drodze przelewu na rachunek bankowy
