W przypadku pracowników przychodem z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy jest przychód w wysokości przyjmowanej do ustalenia podstawy wymiaru, a więc wynagrodzenie, do którego dolicza się przysługujące ubezpieczonemu kwoty wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy oraz zasiłki, o których mowa w art. 15 ust. 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2009 r., Nr 153, poz. 1227 ze zm.).