Zasiłek chorobowy w trakcie ciąży jest wypłacany w wysokości 100% podstawy wymiaru, a okres zasiłkowy przyszłej mamy wynosi 270 dni. Dowodem niezbędnym do wypłaty zasiłku w takiej wysokości jest zaświadczenie lekarskie wystawione z kodem B. Często zdarza się, że na prośbę ubezpieczonej lekarz nie umieszcza kodu B w zaświadczeniu lekarskim, ale może go brakować również w wyniku przeoczenia, bądź też wystawienia dokumentu przez innego specjalistę. Czy w takim przypadku należy wypłacić ubezpieczonej zasiłek w wysokości 100% podstawy wymiaru?

Nie. Zaświadczenie lekarskie bez kodu B uprawnia do zasiłku chorobowego na zasadach ogólnych, w wysokości 80% podstawy wymiaru. Kody zamieszczone w zwolnieniach lekarskich są dodatkową informacją dla płatnika zasiłku. Brak kodu B nie spowoduje odmowy prawa do zasiłku, zostanie on wypłacony w niższej wysokości. Nie wyklucza to jednak możliwości otrzymania przez ubezpieczoną 100% stawki. W takim przypadku konieczne będzie doręczenie pracodawcy dodatkowego zaświadczenia wystawionego na zwykłym druku, potwierdzającego stan ciąży w okresie niezdolności do pracy orzeczonej zaświadczeniem lekarskim, w którym nie wykazano kodu B.

Po doręczeniu stosownej informacji, płatnik zasiłku powinien dokonać wyrównania wypłaconej stawki do wysokości 100%.

Art. 57 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017r., poz. 1368 ze zm.)

Ust. 52 komentarza do ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017r., poz. 1368 ze zm.)